Service Envol

Le service d'insertion socioprofessionnelle "Envol" est un des services du CPAS. Sa mission principale est l'accompagnement des personnes bénéficiaires du revenu d'intégration sociale ou de l'aide équivalente en vue de leur insertion au sein du monde de l’entreprise via la formation et la mise à l’emploi.
C'est également au service "Envol" que revient la gestion et le développement du projet Fonds social européen (FSE).

Le service d'insertion socioprofessionnelle propose : 

Un suivi individuel

Des rendez-vous individuels afin de réaliser un bilan socioprofessionnel et ainsi vous accompagner dans la recherche d'un projet professionnel concret et adapté à votre situation.

Des modules d'acquisition de compétences : 

- L'organisation d'ateliers collectifs permettant de développer et/ou de renforcer des compétences numériques, comportementales (softskills) et métiers en vue de favoriser une insertion socioprofessionnelle durable. 

Des préformations internes au CPAS : 

- La sensibilisation aux métiers d'aide-ménagèr(es) et ouvrièr(e) polyvalent(e) par l’intégration de la personne au sein de services fonctionnels  (technicienn(e) de surface, commis de cuisine, chauffeur-livreur, aide à l'animation).

- La sensibilisation aux métiers d'ouvrier polyvalent dans le secteur du bâtiment.

Des formations externes au CPAS : 

- Le choix du secteur de formation est fonction du projet professionnel de la personne : restauration, secrétariat, chauffeur poids lourd, etc. 

 Pour les bénéficiaires du Revenu d'Intégration Sociale, d'autres outils sont également disponibles: 

Un contrat de travail à durée déterminée dans le cadre de l'article 60§7 et/ou 61 de la loi organique des CPAS (au sein du Centre ou chez des partenaires conventionnés) ainsi qu'un suivi pendant, à la fin et après le contrat.
Le contrat art.60§7 ou 61 permet au citoyen de recouvrer certains droits sociaux tout en bénéficiant d’un salaire digne et d’une expérience professionnelle.