Le parcours d'intégration sociale au CPAS

Pour pouvoir bénéficier d'un parcours d'intégration au sein du CPAS, il faut répondre à certaines conditions :

- Bénéficier d'un revenu d'intégration sociale

- Bénéficier d'une aide équivalente au revenu d'intégration sociale

Dès cette première étape, un bilan social global est établi par le service social général.

Ensuite, selon l'anamnèse sociale, un plan individualisé d'intégration sociale est signé de commun d'accord. Il peut être basé sur une formation, des démarches diverses, la participation à des ateliers (Mobicité ou E-café), ... Dans le cas où il n'est pas envisageable, un plan d'accompagnement individualisé est proposé. 

Ensuite, plusieurs options s'offre à vous : 

- la participation à des ateliers d'insertion sociale

- la participation à des modules collectifs

- la participation à des modules en lien avec l'emploi : cv, lettre de motivation, recherche d'emploi

- une préformation interne dans le secteur de l'entretien du bâtiment, de l'animation, du nettoyage, de la cuisine de collectivité

- un contrat art.60§7 ou art.61 en interne ou en entreprise

Ce parcours n'est pas linéaire.