Service des ressources humaines

Missions générales 

• Accompagner le personnel communal depuis l’entrée en service jusqu’au terme de la carrière professionnelle au sein de l’Administration ;
• Gérer administrativement les dossiers des agents et développer les ressources humaines au sein de l’Administration afin de permettre l’épanouissement professionnel de chacun ;
• Gérer la paie des travailleurs. 

Administration du personnel 

• Élaboration des textes règlementaires (statuts administratifs et pécuniaires du personnel Communal et règlement de travail) ;
• Élaboration et gestion des cadres et des organigrammes du personnel ;
• Gestion des dossiers administratifs du personnel communal (environ 260 agents).  

Développement des Ressources humaines 

• Gestion des recrutements ;
• Gestion des formations des collaborateurs (construction d'un Plan Communal de Formation) ;
• Description des fonctions et élaboration de profils de compétence ;
• Soutien au management et à la gestion de projets .