Journée partenariale
Description: Le service de réinsertion socio-professionnelle du CPAS de Péruwelz a présenté les avantages de recruter du personnel via les contrats article 60 ou les conventions article 61.
Ces contrats mettent à disposition des employeurs (CPAS, commune ou intercommunal, Asbl à finalité sociale, culturelle ou environnementale, entreprise privée, initiative d'économie sociale), des personnes qui émargent au revenu d'insertion.
Le but : leur donner la possibilité d'ouvrir ou de récupérer leurs droits aux allocations de chômage, de susciter l'envie d'un avenir professionnel et de leur permettre d'acquérir une première expérience professionnelle ou de se former à de nouvelles compétences.
L'équipe du service de réinsertion socio-professionnelle a pu présenter les moyens mis en place afin de permettre des (re)mises à l'emploi réussies: un accompagnement individuel et collectif, des évaluations régulières, des formations, des possibilités de réorientation, un suivi post contrat...
Des témoignages de réussites de réinsertion professionnelle ont été partagés durant la matinée.
La journée partenariale a également été marquée par le LABEL INSERTION DURABLE qui a été remis aux partenaires employeurs qui ont rendu ces insertions possibles.
Pour plus de renseignements sur les conditions article 60 et 61, contactez le service de réinsertion socio-professionnelle l'Envol
Rue de la Herseautoise, 24 à 7600 Péruwelz
069 25 94 40
0496 168 606
envol@cpas.peruwelz.be
